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Marolles-en-Hurepoix

Garde d'enfants + 3 à MAROLLES EN HUREPOIX H/F

Offre d'emploi publiée le 21 nov. 2020
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Description de l'offre

Description de l'offre :
Votre mission sera de garder en toute sécurité à leur domicile 2 enfants de plus de 3 ans avant l'école ou la garderie.

Vous vous occuperez de préparer et faire prendre le petit déjeuner aux filles ainsi que de superviser l'habillage de la plus jeune

Vous devrez ensuite déposer les filles dans leurs écoles respectives (maternelle et primaire) ou garderie le mercredi

Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 07H15 à 8H30 et le mercredi 7H45 à 9H à MAROLLES EN HUREPOIX

Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :

- UN EMPLOI PROCHE DE CHEZ VOUS
- UN PLANNING ADAPTÉ À VOS DISPONIBILITÉS
- DES FORMATIONS TOUT AU LONG DE VOTRE CARRIÈRE AFIN D'EXERCER DES MISSIONS VARIÉES
- DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
- DES AVANTAGES SOCIAUX : TÉLÉPHONE, FRAIS DE TRANSPORT

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients : http://services.o2.fr/gestes-barrieres/

NOUS CONTACTER AU : 09 83 98 24 76

Profil :
- Expériences en tant que baby sitter ou dans l'animation appréciées
- Une disponibilité régulière sur toute la durée de l'année scolaire est nécessaire
- Vous devez être IMPÉRATIVEMENT véhiculé pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients
Expérience demandée : 0 ans
Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels

Description de l'entreprise :
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.

Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier !

ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION

En rejoignant O2, vous bénéficierez d'un métier épanouissant, utile aux autres, et vouspermettant de gagner en responsabilités. En plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses.

Partageons la même ambition : Celle de devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients.

À savoir pour bien postuler

Type de contrat
CDI 
Véhicule obligatoire
Non renseigné
Âge minimum
18 ans
Expérience requise
non renseigné
Rémunération horaire (brute)
Non communiquée
Début du contrat
21 oct. 2020
Nombre d'heures/semaine
Non renseigné
Temps de travail
Temps partiel
Nouveau

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