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Tours

Employé(e) de ménage

Offre d'emploi publiée le 7 déc. 2018

Description de l'offre

Nos familles n’attendent que vous !!

Envie de contribuer à améliorer le quotidien des personnes,  de rendre service en assurant le repassage et l'entretien courant du domicile de nos familles ? 

Dépoussiérer les meubles, entretenir les sanitaires, repasser le linge, réaliser les courses de proximité selon les besoins, n’ont pas de secret pour vous ?

 

Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et surtout vous prenez plaisir en rendant service ?

Vous avez un véhicule  ou un permis de conduire pour prévoir les déplacements d’un domicile à l’autre ?

 

Alors n’hésitez plus,  Rejoignez-nous !

Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis 1999, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 60 agences en France et de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (dépendante et/ou en situation de handicap), garde d’enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile.

Pour en savoir plus : http://www.generaledesservices.com

 

Nous vous offrons sans plus tarder :

  • Une stabilité d’un emploi en CDI à temps choisi avec ou sans diplôme sur Angers et les alentours.
  •  Une rémunération brute mensuelle allant jusqu’à 1300 €,
  • Mais aussi :
  • Une complémentaire santé, des primes, des remboursements d’indemnités kilométriques ou d’abonnement au transport public
  • Un planning fixe et adapté à vos contraintes personnelles et/ou professionnelles
  • Des missions proches de chez vous
  • Une équipe à votre écoute
  • Un centre de formation interne afin de renforcer vos acquis et vous faire évoluer en compétences

 

Toujours envie d’intégrer notre équipe ? Adressez-nous votre CV .

Profil recherché :

  • Savoir accompagner une personne en perte d’autonomie
  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
  • Maîtriser  les techniques d’entretien d’un logement
  • Savoir préparer des repas
  • Etre à l’écoute des familles

 

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À savoir pour bien postuler

Type de contrat
CDI 
Véhicule obligatoire
Non
Âge minimum
18 ans
Expérience requise
1 an
Rémunération horaire (brute)
Non communiquée
Début du contrat
Non communiquée
Nombre d'heures/semaine
Non renseigné
Temps de travail
Temps partiel
service

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