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Limoges

Employé / Employée de ménage (H/F) n°581t9

Offre d'emploi publiée le 25 nov. 2021
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Description de l'offre

Nos familles attendent leur héros !!

Envie de contribuer à améliorer le quotidien des personnes, de rendre service grâce à vos super pouvoirs de repassage et d'entretien courant du domicile ? 

Neutraliser la poussière, éliminer les bactéries, évincer les plis du linge se fait d’un coup de baguette magique pour vous ? Vous veillez aux besoins de vos protégés en effectuant les courses ?

Vos capacités de héros font que vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se) et surtout que vous preniez plaisir en rendant service ?

Idéalement, vous possédez le permis de conduire pour voler à la rescousse de nos familles d’un domicile à l’autre ?

Alors n’hésitez plus, 

Rejoignez notre équipe de héros du quotidien !

Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 20 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 70 agences en France et de + 2 000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d’autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d’enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile.

Nous vous offrons sans plus tarder :

  • Une stabilité d’un emploi en CDI à temps choisi, avec ou sans diplôme, sur Limoges et les alentours,
  • Une rémunération NETTE mensuelle pouvant aller jusqu’à 1 200 €.

Mais aussi :

  • Une complémentaire santé, des primes, des remboursements d’indemnités kilométriques ou d’abonnement aux transports publics,
  • Un planning fixe et adapté à vos contraintes personnelles et/ou professionnelles,
  • Des missions proches de chez vous,
  • Un centre de formation pour vous aider à développer de nouvelles compétences.
  • Une équipe à votre écoute, pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel

Profil du canditat :

  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
  • Maîtriser les techniques d’entretien d’un logement
  • Savoir préparer des repas
  • Etre à l’écoute des familles

À savoir pour bien postuler

Type de contrat
CDI 
Véhicule obligatoire
Oui
Âge minimum
18 ans
Expérience requise
Non renseigné
Rémunération horaire (brute)
Non communiquée
Début du contrat
Dès que possible
Nombre d'heures/semaine
Non renseigné
Temps de travail
Temps partiel
Nouveau

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