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La Fédération ADMR du Cavlados recrute pour son association départementale Petite Enfance: un(e) Educateur (trice) de jeunes enfants pour la crèche d'Osmanville

Missions du poste 

Cadre : Respect du projet d’établissement et du règlement de fonctionnement de la crèche d’Osmanville

Activités principales 

L’EJE veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles.
Au quotidien, il est moteur auprès de l’équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques.

 Mission auprès des enfants :
o    Accompagnement de l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif
o    Participation à la prévention précoce
o    Organisation d’un environnement riche et stimulant
o    Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l’enfant
o    Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants
o    Favoriser l’autonomie de l’enfant
o    Mettre en place des activités permettant le développement de l’expression en fonction des capacités de l’enfant
o    Mener un travail d’observation quotidienne
o    Aménager l’espace de vie

Missions auprès des familles :
o    Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité
o    Favoriser la participation et l’implication des familles
o    Répondre à la demande des familles
o    Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale
o    Développer une relation de confiance avec les familles
o    Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l’implication des familles dans l’établissement

Missions dans le travail en équipe :
o    Soutenir l’équipe dans l’accompagnement des enfants et de leurs familles
o    Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques 
o    Collaboration avec le directeur et missions particulières en son absence
o    Tutorat et accompagnement des stagiaires
o    Impulser une dynamique de réflexion et d’amélioration sur les pratiques. Il accompagne l’équipe dans ses réflexions
o    Participer, planifier et animer des réunions
o    Déterminer les besoins en matériel pédagogique

Compétences

    Garantir la sécurité dans l’environnement et les interventions auprès des enfants
    Mettre en place les conditions d’un accueil adapté, bienveillant et chaleureux
    Porter une écoute attentive et bienveillante
    Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l’intérêt de l’enfant
    Avoir des notions des techniques d’animation 
    Transmettre des informations par écrit ou à l’oral 
    Observer et accompagner le comportement/ développement de l’enfant 
    Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche 
    Avoir une capacité relationnelle avec les parents 

Savoir-être 

    Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie
    Esprit d’initiative
    Bonne capacité d’adaptation
    Bienveillance, empathie
    Rester calme et contenu dans toutes les situations

Condition d’accès

Educat(eur)rice de jeunes enfants, Diplôme d’Etat exigé

Statut/rémunération

o    Poste en CDI à pourvoir fin mars
o    Temps partiel (28h par semaine) ou temps plein en fonction des disponibilités
o    Salaire selon convention collective de Branche de l’Aide, de l’Accompagnement et des Soins à Domicile - Salaire mensuel brut : 2515.72 euros (pour un temps plein)
o    Présentation de l’attestation honorabilité de moins de 6 mois

Avantages :
CSE (chèque cadeaux, réductions)
Mutuelle d’entreprise
3 journées pédagogiques par an
Dispositifs de formation