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Beaune

Directeur(rice) adjoint évolutif F/H

Offre d'emploi publiée le 1 août 2019

Description de l'offre

L'entreprise

Groupe SGMR / EHPAD Les Opalines, structure familiale et à taille humaine, qui est devenue l'un des acteurs de référence de la prise en charge des séniors depuis 20 ans. Notre Société est en constante progression depuis plusieurs années et axe son développement sur l'ambition de créer un accompagnement unique alliant à la fois service à domicile et en résidence.

En effet, prendre soin de nos seniors à domicile ou en perte d'autonomie, tels sont nos vocations dans le cadre du déploiement d'une démarche innovante intitulée Humanitude. Le bien être de nos résidents et de nos équipes sont en effet une préoccupation quotidienne, fixées comme un axe de développement majeur par notre Direction Générale en 2019. Toutes les équipes s’impliquent avec enthousiasme et professionnalisme pour veiller sur les résidents et leur apporter des services de qualité à domicile.


Description du poste

Le directeur Adjoint d'appui doit être mobile et intervient sous forme de missions sur un quart Nord Est de la France. Le poste est évolutif vers une fonction de Directeur d'établissement dans une échelle de 6 à 18 mois en fonction de sa maturité au poste. Parmi ses différentes missions :

- Assure l’accueil physique de la résidence et incarne à ce titre l'image de l'établissement

- Assure la bonne relation avec les familles et les résidents

- Coordination et supervision des équipes hébergement (ASH) :
Gestion des planning des équipes placées sous sa responsabilité
Veille à assurer un service de qualité irréprochable au sein de l'établissement
Gestion des contrats de travail

- Participe à la promotion de la résidence auprès des prescripteurs et des familles

- Organise la logistique et le suivi des clients en Service à domicile

- Participe à la remontée des éléments de paie

- Participe à l'analyse de la performance de l'établissement en lien avec le Directeur

- Relance des impayés en lien avec le Directeur


Profil recherché

De formation supérieure niveau BAC + 4 minimum ou/et avec une expérience équivalente sur le même type de poste

Vous êtes animé d'un tempérament de leader afin de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs

Vous avez une réelle et sincère empathie pour les personnes âgées

Vous faites preuve de dynamisme et d'agilité et vous êtes doté d'une capacité d'innovation et de prise d'initiative afin de vous inscrire en soutien du Directeur d'établissement

Vous avez l'ambition de prendre un poste de Directeur à moyen terme


Une expérience en hôtellerie serait un plus.

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À savoir pour bien postuler

Type de contrat
CDI 
Véhicule obligatoire
Non renseigné
Âge minimum
18 ans
Expérience requise
1 an
Rémunération horaire (brute)
Non communiquée
Début du contrat
Non communiquée
Nombre d'heures/semaine
Non renseigné
Temps de travail
Temps partiel
service

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