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Erquy

Chargé de Maintenance H/F (EHPAD) - CDI

Offre d'emploi publiée le 13 mai 2020
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Description de l'offre

Située à proximité du bord de mer, la maison de retraite médicalisée Les Jardins d'Erquy accueille ses résidents dans un cadre empreint de calme et de bien-être. Le vaste parc de la résidence médicalisée Les Jardins d'Erquy invite à des instants de promenades dans les allées aménagées, tant appréciées des résidents et de leur famille.

La résidence Les Jardins D'Erquy, située à Erquy (22), accueille 58 résidents.

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi qui compte près de 200 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.


Le(la) chargée(e) de maintenance et d’entretien est chargé(e) d’exécuter les réparations et les opérations de maintenance courantes de la résidence n’exigeant pas l’intervention d’une entreprise spécialisée.
Il/elle effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux et surfaces.
Il/elle assure la veille et le contrôle des différentes installations dans le respect du planning établi.


Missions:

  • Réaliser la maintenance préventive et curative générale du bâtiment et des installations
  • Tenir à jour la documentation technique en collaboration avec le directeur
  • Suivre et gérer le suivi des devis et les commandes de stocks
  • Former et sensibiliser le personnel


Vos qualités

  • Sens de l’observation
  • Forte réactivité
  • Sens du service aux personnes âgées
  • Capacité et motivation à s’adapter et à se former dans un environnement en constante évolution
  • Organisation et rigueur



DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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À savoir pour bien postuler

Type de contrat
CDI 
Véhicule obligatoire
Non renseigné
Âge minimum
18 ans
Expérience requise
non renseigné
Rémunération horaire (brute)
Non communiquée
Début du contrat
Non communiquée
Nombre d'heures/semaine
Non renseigné
Temps de travail
Temps plein
Nouveau

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