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Description du poste :

Le/l'Adjoint Responsable de Maison (ARM) intervient en support du/de la Responsable de Maison pour assurer le bon fonctionnement quotidien de la maison partagée. Il/elle participe activement à la gestion de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées en perte d'autonomie), tout en veillant à ce que les tâches de gestion et de coordination soient effectuées de manière fluide et efficace. Il/elle prend en charge certaines missions spécifiques sous la direction du Permanent.

Mission générale :
- Garant de la liberté et l'intégrité des colocataires
- Satisfaction des colocataires et de leurs proches
- Coordination de la présence 24/24 7/7 adaptée et sécurisante
- Garant de la qualité de l'accompagnement
- Intégration dans la vie locale

1. Accompagnement et vie partagée

Accompagnement :
- Accompagnement auprès de personnes âgées en pertes d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc)

Animations & Vie sociale :
- Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales) et faire des propositions
- Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
- Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)

Suivi de la vie partagée :
- Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels.

Veille de la qualité d'accompagnement :
- Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie
- Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
- Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires

2. Gestion de la maison
- Gestion des stocks et des courses
o Aider à l'organisation des courses et à la gestion des stocks (préparer les listes, passer les commandes, réceptionner les livraisons).
- Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires

- Maintenance
o Assister à la coordination des interventions de maintenance sous la supervision du Responsable (suivi des artisans, gestion des réparations courantes).
o Contribuer à la petite maintenance pour assurer le bon état fonctionnel de la maison.

3. Commercialisation
o Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable.
o Contribuer à l'inauguration de la maison et aux événements locaux de promotion.

4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
- Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable
- Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires

5. Gestion du Budget
- Participer au suivi et à la gestion des dépenses courantes (courses, animations, maintenance), sous la supervision du Responsable.

6. Management
- Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
- Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la gestion quotidienne des Assistant(e)s de Vie.

Conditions

• Poste à temps partiel, en forfait jours (154 jours dans l'année, 2/3 jours dans la semaine), poste uniquement de jour.
• Outils de travail fournis : carte notes de frais, téléphone professionnel, ordinateur professionnel
• Utilisation d'outils de gestion comme Celeste et Silae.

Conditions :

• Poste à temps partiel, en forfait jours (154 jours l'année, 2/3 jours par semaine)
• Outils de travail fournis : carte notes de frais, téléphone professionnel, ordinateur et prise en charge des déplacements
• Utilisation d’outils de gestion comme Celeste et Silae.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 377,00€ brut par mois

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel