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La Fédération ADMR du Calvados recrute pour son association départementale Petite Enfance: un(e) Auxiliaire de puericulture pour la crèche d'Osmanville

Missions du poste 

 Cadre : Respect du projet d’établissement et du règlement de fonctionnement de la crèche d'Osmanville

 Activités principales

 L’auxiliaire de puériculture intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Elle assure la continuité du service en l’absence de la direction.

Accueillir l’enfant et les familles

• Mettre en place la phase d’adaptation
• Préparer et accompagner les familles dans la séparation
• Établir une relation de confiance avec les familles
• Informer et accompagner les familles pendant l’accueil
• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant
• Recevoir et transmettre des informations
• Prendre en compte et respecter l’individualité et les besoins des familles
• Écouter, rassurer et trouver des solutions
• Gérer les conflits éventuels entre enfants
•  Encadrer les enfants lors des sorties

  Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

o   Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez…)

o    Respecter et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas…)

o   Aider les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie

o   Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la directrice et l’équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)

o    Informer l’équipe de régime alimentaire spécifique

o   Identifier les signes de mal-être et en informer la direction

o   Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel

 Organiser et animer les projets en collaboration avec l’équipe

o   Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d’âge en collaboration avec l’ensemble de l’équipe éducative

o   Participer à la vie de l’association et de l’équipe

o   Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l’équipe.

o   Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique

o   Contribuer à l’ordre du jour lors des réunions d’équipe

o   Prendre part à l’encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles

o    Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine …)

 Compétences

        Ø La notion d’accueil

Ø Maîtrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez, …)

Ø Avoir des notions des techniques d’animation

Ø Transmettre des informations par écrit ou à l’oral

Ø Observer et accompagner le comportement/ développement de l’enfant

Ø Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche

Ø Avoir une capacité relationnelle avec les parents

Ø Savoir Être Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)

Ø Disponibilité

Ø  Patience et calme

Ø Créativité Qualités relationnelles

Ø Sens de l’organisation

Ø Sens de la négociation et de la médiation

Ø  Communication et travail en équipe

Ø Prise d’initiative

Ø Sens des responsabilités

Condition d’accès

 Auxiliaire de Puériculture, Diplôme d’Etat exigé, Niveau IV
Présentation attestation honorabilité de moins de 6 mois

Statut/rémunération

 o  Poste en CDI à pourvoir à partir du 19 mars

o  Temps de travail hebdomadaire 35h : Temps plein, du lundi au vendredi

o  Salaire selon convention collective de Branche de l’Aide, de l’Accompagnement et des Soins à Domicile - Grille C - Salaire mensuel : 2054.12 Euros Brut

Avantages : CSE (chèques cadeaux, réductions), mutuelle d'entreprise, 3 journées pédagogiques par an, dispositifs de formation