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Description de l'offre :
En tant qu’Assistant.e des ressources humaines au sein de AZAE vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et opérationnel des activités RH.

Votre contribution sera précieuse pour garantir une gestion fluide et efficace des processus RH.


NOUS VOUS PROPOSONS…

·        Un CDI, à temps plein

·        Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu’à 50%)

·        La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 150 € !

·        D’autres avantages comme :notre mutuelle d’entreprise (Base prise en charge à 50%), l’accès à notre comité d’entreprise.

Compétences techniques :

·        Réaliser le suivi administratif des salariés (absences, mutuelle, documents divers)

·        Rédaction de documents administratifs (courriers, attestations, etc.) ;

·        Suivi des visites médicales et coordination avec la médecine du travail ;

·        Anticiper à la gestion de la paie (gérer les temps de travail, saisir les variables, réaliser les documents nécessaires lors d’une sortie,

·        Gestion du suivi médical (visite médical, suivi des mi-temps, des arrêts, gestion des indemnités journalières avec la CPAM, établissement des attestations de salaires

·        Répondre aux questions des salariés

·        Assister les salariés dans certaines démarches

·        Être le support et le lien entre le personnel et les différents services.

Description de l'entreprise :
Azaé Béthune fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 321 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Compétences comportementales :

* Communication efficace : essentielle pour interagir avec les différents interlocuteurs et assurer une transmission fluide des informations.
* Empathie : permet de comprendre les besoins des collaborateurs et de favoriser un climat de confiance.
* Gestion du stress : indispensable pour faire face aux imprévus et aux situations délicates avec calme et assurance.
* Organisation : clé pour gérer les tâches multiples et respecter les délais.
* Discrétion : cruciale pour traiter les informations sensibles avec respect et confidentialité

Le poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 ou 3 et 2 ans d’expérience en tant qu’Assistant(e) rh

Le poste est à pourvoir pour le 08/09/2025.

Lieu de travail CAMBRIN.