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Saint-Maur-des-Fossés

Apprentissage - Assistant(e) de vie aux familles

Offre d'emploi publiée le 10 nov. 2020
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Description de l'offre

Créé en 2005, le Groupe A2micile est aujourd’hui présent en France, en Belgique et en Allemagne, avec deux marques phares : Azaé et DomAliance.

Azaé propose une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie : ménage – repassage, garde d’enfants, jardinage et maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées.

 Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer des prestations de :

- ménage/repassage

 - maintien à domicile

 - gardes d’enfants

 

Afin de permettre une prise de poste opérationnelle, nous vous proposons de suivre une formation certifiante de 12 mois en e-Learning. A l’issue de celle-ci, vous obtiendrez le titre d’Assistante de vie aux Familles (ADVF), titre délivré par le Ministère de l’emploi et reconnu par l’Etat.

A l’issue de celle-ci vous serez capable :

 - d’entretenir le logement et le linge de maison

 - d’accompagner une personne âgée dans les actes essentiels du quotidien

-  d’accompagner une personne en situation de handicap vivant à domicile

 - d’assurer la prise en charge des enfants à leur domicile

 

Profil recherché : vous êtes autonome, dynamique et souhaitez suivre une formation diplômante.

 

Pré-requis nécessaires : Savoir lire et écrire en langue française, Maîtriser les 4 opérations, Aptitude au dialogue, à l'écoute, à l’empathie, et disposer d’une connexion internet.

 

A la suite de cette formation, vous intégrerez notre agence Azaé.

 

Les avantages :

- contrat évolutif en fonction de vos disponibilités,

- planning adapté à vos disponibilités,

- travail de proximité,

- mutuelle d’entreprise,

- tickets restaurant,

- prise en charge des frais de déplacement

- Accompagnement social

- formation continue.

 

Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs... Rejoignez nous !

À savoir pour bien postuler

Type de contrat
Apprentissage 
Véhicule obligatoire
Non
Âge minimum
18 ans
Expérience requise
non renseigné
Rémunération horaire (brute)
Non communiquée
Début du contrat
Non communiquée
Nombre d'heures/semaine
Non renseigné
Temps de travail
Temps plein
Nouveau

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