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Strasbourg

Animateur F/H

Offre d'emploi publiée le 30 juin 2020
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Description de l'offre

Description de l'offre :
Dans le cadre du développement de l'activité Soutien Scolaire, O2 recrute des animateurs.

En tant qu'animateur, vous êtes le relais des parents à la maison pour superviser les devoirs d'un jeune ou d'une fratrie, dans une bonne ambiance, pour un retour serein des parents.

Votre mission est notamment de :

\* Etablir une bonne communication

\* Regarder l'agenda de chacun et établir des priorités

\* Encourager le jeune à développer son autonomie et à faire ses exercices seuls

\* Lui faire réciter ses leçons (poésie, tables de multiplication, ...)

\* Eventuellement préparer le cartable ou sac de sport pour le lendemain,

\* Rendre compte aux parents de la façon dont s'est déroulée la séance et transmettre les informations nécessaires.

Profil :
\* Prérequis : expérience avec des enfants

\* Bon relationnel, sens de l'écoute, organisation, adaptabilité, sens des responsabilités

\* Attrait pour le secteur des services à la personne

Ce poste est sûrement fait pour vous ! Rejoignez-nous !

Les conditions à la prise de poste :

\- Poste en CDI

\- Déplacement dans une zone géographique autour de votre domicile

\- Mutuelle

\- Participation
Expérience demandée : 1 ans
Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels

Description de l'entreprise :
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.

Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier !

ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION

En rejoignant O2, vous bénéficierez d'un métier épanouissant, utile aux autres, et vouspermettant de gagner en responsabilités. En plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses.

Partageons la même ambition : Celle de devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients.

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À savoir pour bien postuler

Type de contrat
CDI 
Véhicule obligatoire
Non renseigné
Âge minimum
18 ans
Expérience requise
non renseigné
Rémunération horaire (brute)
Non communiquée
Début du contrat
30 juin 2020
Nombre d'heures/semaine
Non renseigné
Temps de travail
Temps partiel
Nouveau

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