Postuler à l'offre d'emploi

L’Association YVANNE, et plus particulièrement la Maison Saint-François, EHPAD situé à Saint-Martin-des-Champs dans le Finistère est une structure associative (Loi 1901) qui accueille 108 résidents, dont :

• 8 places en hébergement temporaire,
• 100 places en hébergement permanent,
• 26 places en Unité de Vie Protégée (UVP).

Dans le cadre d'un remplacement, l’établissement recrute 1 Aide-Soignant(e) et/ou Agent(e) de Service pour compléter son équipe de l'UVP.

Vos missions principales :

• Surveiller l’état général des résidents et assurer la transmission de vos observations (écrite et orale).
• Dispenser des soins d’hygiène et de confort dans le respect du projet de soins et de vie de chaque résident.
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie.
• Participer à la mise en place et au suivi des projets d’accompagnement dont vous serez référent(e).
• Contribuer à la vie du service : réunions d’équipe, groupes de travail…

Conditions du poste :

• CDD – Temps partiel (80% soit 121.34h par mois)
• Prise de poste : dès que possible
• Travail 1 week-end sur 2
• Rémunération selon la Convention Collective 51, incluant :
• Prime d’ancienneté (selon expérience dans la fonction)
• Prime fonctionnelle
• Primes Ségur 1 & 2
• Prime d’assiduité (décentralisée)
• Primes dimanche et jours fériés
• Prime de remplacement au pied levé
• Formations régulières proposées

Savoir faire :

ž S'engager à utiliser les techniques, protocoles et acquis de formations professionnelles.

ž Avoir une capacité d'écoute.

ž Etre attentif, patient et respectueux.

ž Gérer les urgences et garder son sang froid

ž Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne.

ž Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et son entourage.

ž Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.

ž Travailler en équipe.

ž Appliquer des règles d’hygiène strictes.

ž Appliquer les projets de vie des résidents.

ž Etre réactif et avoir le sens des priorités dans le travail.

 Savoir être :

ž Etre attentif et patient.

ž Avoir une capacité d'écoute.

ž Discrétion et sens de l'observation.

ž  Empathie, amabilité et objectivité.

ž  Respect du résident et du secret professionnel.

ž Sens du travail en équipe, entraide.

ž Adaptation aux changements, rigueur, et sérieux.

ž Dynamisme, Esprit d'initiative

ž Ponctualité, disponibilité et efficacité.

ž Esprit d'initiatives.

ž Faire preuve de discernement.

ž Etre respectueux de l'établissement.