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Gaillon

Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Offre d'emploi publiée le 15 oct. 2020
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Description de l'offre

Située dans la ville de Gaillon (27), la micro-crèche  « Crèche Attitude Gaillon » accueille 10 enfants du lundi au vendredi de 7H00 à 19H00.

Le projet pédagogique de la micro-crèche s’articule autour du respect du rythme individuel et des besoins spécifiques de l’enfant. L’équipe est formée aux neurosciences (travail “à hauteur d’enfants”, verbalisation positive…) et à l’accueil d’enfants en situation de handicap.

Dans le respect des valeurs de Crèche Attitude, la crèche « Gaillon » a à cœur d’inclure les familles dans les projets et partenariats qu’elle met en place (livre, alimentation bio, communication gestuelle…). Ainsi, les parents sont invités à participer à la vie de la crèche à travers divers ateliers et cafés parents, dans une démarche de soutien à la parentalité et de cohérence éducative.   

Fière de son engagement écologique, la crèche agit au quotidien pour le développement durable (produits ménagers écologiques, jouets et jeux recyclés, tri sélectif...).   

L’Aide Auxiliaire de Puériculture en Micro-Crèche (H/F) est garant de l’accueil de l’enfant et de sa famille. Il propose des activités d’éveil et pratique des soins individualisés et adaptés. Il prend soin des enfants et anime tous les temps de la vie quotidienne nécessaires à leur épanouissement dans l’établissement.

Le métier d’Aide Auxiliaire de Puériculture en Micro-Crèche est accessible après l’obtention d’un diplôme de Niveau V des services à la personne (CAP Petite Enfance/Accompagnant Educatif Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales) avec une expérience de deux ans en crèche.

Et concrètement, qu’est-ce que ça implique ?

  • Être à l'écoute des enfants pour identifier et répondre à leurs besoins physiques et affectifsAssurer des soins en respectant l’intimité et le stade de développement de l’enfant (change, repas, sommeil...)
  • Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé nécessaires à l’intégrité physique des enfants
  • Participer à l'entretien des locaux et du matériel au sein de l'espace de vie
  • Proposer et animer des temps d’éveil en collaboration avec l’équipe pour développer l’imaginaire et la créativité des enfants
  • Apprendre aux enfants les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation

Et auprès des familles, ça donne quoi ?

  • Transmettre quotidiennement aux parents les observations concernant leur enfant dans le cadre d’un partenariat éducatif
  • Soutenir la parentalité en écoutant les questionnements et inquiétudes des familles
  • Favoriser l’intégration des parents dans la vie de la crèche (cafés parents, ateliers, fêtes…)

Et le travail en équipe, dans tout ça ?

  • Participer pleinement à la vie de la structure ainsi qu’aux temps forts de l’année
  • Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Participer à la mise en place du projet pédagogique de la crèche

Vous êtes titulaire d’un CAP Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales et bénéficiez au minimum de deux ans d’expérience en crèche ou de trois ans d’expérience comme Assistante Maternelle?

Le travail en équipe, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Alors n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous !

À savoir pour bien postuler

Type de contrat
CDI 
Véhicule obligatoire
Non renseigné
Âge minimum
18 ans
Expérience requise
non renseigné
Rémunération horaire (brute)
Non communiquée
Début du contrat
2 nov. 2020
Nombre d'heures/semaine
Non renseigné
Temps de travail
Temps partiel
Nouveau

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