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Strasbourg

Aide à Domicile à Strasbourg H/F n°5566m

Offre d'emploi publiée le 22 oct. 2021
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Description de l'offre

Description de l'offre :
Chez O2, être aide à domicile c'est réaliser des missions diversifiées :

- Ménage, repassage
- Garde d'enfants
- Accompagnement des personnes âgées (ou handicapées)

Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du Lundi au vendredi de 08h00 à 18h00 à Strasbourg et secteur de la Robertsau

Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :

- un emploi proche de chez vous
- un planning adapté à vos disponibilités
- des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
- des perspectives d'évolution professionnelle
- des avantages sociaux : téléphone, frais de transport (CTS), intéressement, participation

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

- DÉCOUVREZ LES FICHES TECHNIQUES DES GESTES BARRIÈRES : http://services.o2.fr/gestes-barrieres/

Profil :
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
- Expériences/diplômes dans le domaine appréciés
Expérience demandée : 2 ans
Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels

Description de l'entreprise :
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.

Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.

O2 a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O2 est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.

À savoir pour bien postuler

Type de contrat
CDI 
Véhicule obligatoire
Non renseigné
Âge minimum
18 ans
Expérience requise
Non renseigné
Rémunération horaire (brute)
Non communiquée
Début du contrat
20 sept. 2021
Nombre d'heures/semaine
Non renseigné
Temps de travail
Temps partiel
Nouveau

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