La réussite des 10 000 élèves que nous suivons chaque année et la satisfaction des familles sont des priorités. C’est pourquoi, depuis plus de 20 ans, Anacours propose des cours adaptés à chaque élève pour l’aider à réussir et s’engage sur la qualité de son service.
Un recrutement de « haut-niveau » :
Afin de proposer un enseignement de qualité et des professeurs adaptés à chaque élève, Anacours a mis en place :
- un système de recrutement de haut niveau.
- Un niveau bac+3 minimum est préalablement requis.
- L’enseignant doit posséder un solide relationnel et un savoir-faire pédagogique.
- Seul 1 candidat sur 4 est retenu. Le gage d’un recrutement de qualité.
Notre mission « constituer le tandem gagnant élève-enseignant » :
- Vérifier que les leçons sont apprises
- Revenir sur les notions mal assimilées.
- Faire acquérir organisation et méthodes.
- Lui donner confiance et l’envie d’apprendre
Vos avantages :
- 50% de crédit d’impôt sur toutes les dépenses.
- Un service reconnu par la certification Qualicert.
- Un réseau national d’agences.
N'hésitez pas à contacter nos conseillers pédagogiques pour obtenir plus de renseignements.
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