Le Chèque emploi service universel (CESU) permet aux particuliers-employeurs de simplifier le paiement auprès de l'URSSAF des cotisations sociales obligatoires liées à l'emploi d'un salarié à domicile.

Illustration de l'article CESU et URSSAF : comment ça marche ?

A travers le dispositif CESU, le particulier-employeur va pouvoir payer directement et facilement ses charges sociales (patronales et salariales) liées à l'emploi d'un salarié à domicile. C'est un des nombreux avantages du CESU. Pour ce faire, il devra tout d'abord s'inscrire puis ensuite déclarer les heures effectuées chaque mois sur le site internet de l'organisme.

L'inscription

Dans un premier temps, le particulier-employeur doit adhérer au CESU via le site internet de l'URSSAF (www.cesu.urssaf.fr) et enregistrer son salarié (en récupérant au préalable auprès de lui ses noms, adresse, date de naissance et numéro de sécurité sociale)

Une fois l'inscription réalisée sur le site, il recevra un email de confirmation qui lui permettra d'activer son compte. Attention : il existe un délai de prise en compte de l'adhésion de 48h à compter de la réception de l'email de confirmation.

Le formulaire d'inscription de l'URSSAF

L'espace Particulier-Employeur

Une fois l'inscription réalisée, chaque mois, l'URSSAF enverra au particulier-employeur un email rappelant qu'il est nécessaire de procéder à la déclaration des heures travaillées et aux salaires versés pour chacun de ses employés à domicile. La déclaration doit se faire sur l'espace particulier-employeur du site internet de l'URSSAF.

Suite à chaque déclaration, il connaîtra exactement le montant des cotisations URSSAF qui seront prélevées sur son compte. Le calcul est automatique.

Quand vais-je être prélevé des cotisations sociales ?

> Si vous avez déclaré les heures de votre salarié avant le 15 du mois, vous recevrez un avis détaillé des cotisations que vous devez en début de mois suivant.

> Ces cotisations seront prélevées en fin de mois de la réception de l'avis détaillé de cotisation.

Exemple : vous avez déclaré votre salarié avant le 15 juin. Vous recevrez début juillet votre avis de cotisations. Vous serez prélevé du montant des cotisations autour du 30 juillet.

La déclaration et le paiement de votre salarié sont donc simplifiées grâce à ce dispositif. Vous avez une question ou une remarque ? N'hésitez pas à nous laisser un commentaire.

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Commentaires

Bonjour,
Après plusieurs tentatives pour adhérer au Ces déclaratif
c'est au niveau des vérifications des lettes et chiffres que cela bloque.
C'est assez urgent merci de me rappeler ou me dire comment faire.
Cordialement
F Mouret

Chère Madame, cher Monsieur,
Je recherche du travail dans la communication digitale et presse et parallèlement je voudrais reprendre la société de mon père qui est décédé en 2006, Diffusion Universelle, spécialisée dans la publicité.
Je voudrais savoir si vous pouviez m'indiquer les marches à suivre.
Dans l'attente de votre retour je vous souhaites mes salutations les plus distinguées.

quand est-ce que je dois déclarer le travail effectué?

bonjour est il possible d envoyé les fiches de paie par mail?et au cas ou j egare ma fiche de paie comment faire pour avoir une autre ,merci d avance

Question :mon employeur c'est tromper dans mon contrat cesu au niveau de mon numéro de sécurité sociale et dans mon adresse je lui en ai fait part mais me dit que sa ne change rien comment faire je travail depuis le 7septembre et toujours pas de fiche de paie

J'ai créé mon compte au CESU , un jardinier est venu faire quelques travaux...Jel'ai déclaré et j'ai sa facture je ne sais pas comment passer ses heures et le montant ?
Merci et bien cordialement!

Mon employée aide ménagère est rétribuée en CESU. Je désire savoir si cette personne exonérée
d'impôt est tenue néanmoins de payer les cotisations sociales, afférentes à la situation.
Je vous remercie d'avance et croyez en ma considération.

bonjour,
je voudrais déclarer le travail d'une personne que j'ai employé 1journée,comment faire?c'est la première fois!!
merci de me répondre rapidement;
merci jjegou

Puis je payer mon jardinier (8h par bimestre pour tondre la pelouse) en espéces dansle cadre du CESU ?

Bonjour,
Je suis auto-entrepreneur dans le domaine du soutien scolaire depuis 8 ans.
Récemment un "client" m'a demandé s'il pouvait me régler les cours grâce aux tickets CESU CNAS PRé-FINANCés.
Je suis affiliée au CRCESU.
1 - Doit-il me déclarer à la CNAS (de façon à recevoir une attestation d'emploi valant bulletin de salaire) et payer des cotisations à l'urssaf ?
2 - Pourrai-je lui établir une attestation fiscale ?
A vous lire,
Merci.
Mme PENET Christine

Madame, Monsieur

Embauché comme nounou au domicile des parents en Cesu , depuis le 1 er Novembre 2014 mes emplyeurs n ont jamais voulu signer de contrat malgré mes multiples demandes

Dans ce contrat il était stipulé mon taux horaire 12 € hors conges payés , je suis diplomé et coeficient 3 .

Mon employeur les 2 premiers mois c'est trompé et a inclus les congés payes . suite a cela j'ai accepté de baisser mon taux horaire à 11€50 et avoir mes congés payés a part car cela était trop cher pour eux

apres une absence de 6 mois de fiches de payes ils regularisent en me declarant sur ma fiche de paye de décembre :85 heures au lieu de 130 h comprenant 100h de travail effectué et 30 h de congés payes correspondant a 6 j de travail sous pretexte qu elle a fait l'erreur de ne pas le notifié dans la declaration cesu

en resumé , j'ai un reglement de 1500€ par cheque correspondant a un 3 semaine travaillé et 6 j de conges payes avec une fiche de paye de 85 h et 927 €

est ce légal?

Merci de me repondre
france